אם מועמד הגיע אליכם לראיון, הוא מתראיין גם בחברות אחרות.
העבודה אצלכם היא לא המקום היחיד שיש לו.
מועמד שלי החליט שהוא לא ממשיך עם תהליך הגיוס אחרי חודש של השקעה בראיונות כשכבר הגיע לראיון הסופי.
הוא עבר כבר את כל השלבים, הוא התאים מכל הבחינות והוא עצר הכל כשדחו לו בפעם השלישית את הראיון הסופי.
מבחינתו, אם הם היו רציניים, התהליך לא היה נמרח על פני כל כך הרבה זמן.
הוא קבל את אחת מההצעות האחרות שהיו לו. שם הוא הרגיש שמקדמים את התהליך ברצינות.
כמי שמומחית לגיוסים לתפקידים טכנולוגים ובכירים בהייטק, אני רואה את התופעה הזאת לא מעט.
החיים זזים מהר.
החלטות גיוס זזות לאט מידי.
כבדו את האנשים שמגיעים אליכם.
