בעולם המשתנה שלנו, להיות הטאלנט הבא בעולם ההייטק

בעולם המשתנה שלנו, להיות הטאלנט הבא בעולם ההייטק / סטארט אפ, עם משכורת גבוהה ותנאים מעולים הם האוטופיה של כל מועמד.
איך מגיעים לשם ומהי מידת ההקרבה או האחריות שנדרשת.אני חושבת שאחד הפרמטרים הראשונים היא לשאול את עצמך –
מה אני אלמד מהתפקיד החדש?
מה הם המיומנויות שאני ארכוש ואיך זה יכול לעזור לי בהמשך המסלול.
והאם כל תפקיד תורם ליעדים שלי בטווח הארוך.
אחרי ששאלת את עצמך את השאלות הנכונות הגיע הרגע לחלום בגדול !
צריך להעז לחלום את כל מה שאתה מבקש גם בחיים העיסקיים שלך וגם בחיים הפרטיים ולתרגם אותם צעד אחרי צעד למציאות של כאן ועכשיו.
כי זה הולך להשפיע בצורה משמעותית על ההתפתחות המקצועית והעיסקית שלך.

כדי באמת ליצור את התפקיד הנחשק צריך להעז.

לכן תעיזו !

בלי תעוזה, אף טאלנט או מועמד בכיר לא התקדם לתפקידי המפתח.
לצאת מאזור הנוחות ולקחת את כל מה שיש לתפקיד להציע וליצור אימפקט שיוצר שינוי.
כמו חשיבה יצירתית מחוץ לקופסא , פתיחת אופקים ורצון ללמוד דברים חדשים כל הזמן,
תשוקה לתחום, יכולת עבודה בצוות, יכולת התמודדות מול אתגרים…
ואיך לא עם התעוזה מגיעים גם ה"כישלונות" והטעויות.
אז תטעו !
ואל תפחדו לטעות, והכי חשוב אל תתנו לטעויות לעצור אתכם מלהמשיך במסלול.
תבחרו ללמוד מהם.
ולהסיק מסקנות ולהמשיך הלאה.