הבינה המלאכותית נשמעת כמו פתרון חלומי לכל מגייס.
הבינה המלאכותית נשמעת כמו פתרון חלומי לכל מגייס, אבל לפעמים, היא יכולה לסבך את הדברים במקום לפשט אותם. אי אפשר להתעלם מהעובדה שה-AI נוצרה על ידי בני אדם ולכן נשאבות אליה גם ההטיות שלנו. בפועל, זה עלול להוביל למעגל סגור של אותן טעויות וסטריאוטיפים שאנחנו מנסים להימנע מהם. כיצד יכולה טכנולוגיה שנוצרה על ידי בני […]
זה נשמע כמו תסריט של סרט, אבל זו המציאות שלי.
זה נשמע כמו תסריט של סרט, אבל זו המציאות שלי. לפני חצי שנה דיברתי עם סמנכ"לית משאבי אנוש על משרה גלובלית בכירה בארה"ב. למרות שהתמודדתי עם תחרות קשה , הצעתי את זווית הראייה שלי על גיוס בשיטה שלי כהד האנטרית: "הד האנטר טוב הוא זה שיודע למצוא הכל". לא התקדמתי במשרה ההיא, אך דברי הדהדו […]
חדשנות ישראלית היא כמו עוף החול – תמיד קמה לתחייה…
חדשנות ישראלית היא כמו עוף החול – תמיד קמה לתחייה, גם כשהמצב קשה. לפחות זה מה שניכר מהסקירה הרבעונית של סטארטאפ ניישן סנטרל על Q1 2024 ע"י יריב לוטן ואבי חסון. ברבעון הראשון של 2024 ראינו עליה מתונה, למרות שברקע יש תחושת אי ודאות. השוק מלא בשאלות – האם זו המציאות האמיתית או תחושה דמיונית? […]
מה קורה כששואלים את השאלות הנכונות?
מה קורה כששואלים את השאלות הנכונות? במהלך פגישת קיקאוף עם לקוח חדש – סטארטאפ בשלבי הקמה ראשוניים – נתבקשתי לבצע האנטינג ממוקד לפונקציה בכירה. בפגישת זום נכחו שלושת חברי הצוות הבכירים, שהם למעשה כל החברה נכון להיום. עשינו הכרות כללית קצרה והתחלתי בתיחקור המשרה לפי סיסטם מובנה,תוך כדי זיהיתי חוסר סינכרון בהגדרת התפקיד בין חברי […]
אם אתם מראיינים 20 מועמדים לתפקיד בכיר אחד, אתם עושים משהו לא נכון.🚫
שאלתי את המנכ"ל: "כמה מועמדים ריאיינת לתפקיד הזה עד עכשיו?" המנכ"ל ענה: "לפחות 20." שאלתי אותו: "למה כל כך הרבה? זה לא יותר מידי?" והמנכ"ל השיב: "אני אוהב לראיין הרבה מועמדים כדי למצוא את המתאים ביותר." זה גרם לי לחשוב על בזבוז הזמן והאנרגיה שבזה. אז למה בתכלס בעיניי לא כדאי לראיין כל כך הרבה […]
ממכירות לחלומות: ג'ון סקאלי, סטיב ג'ובס, והדקה ששינתה את עתיד הטכנולוגיה – מה זה אומר לנו על הכוח של גיוס ממגנט?
ממכירות לחלומות: ג'ון סקאלי, סטיב ג'ובס, והדקה ששינתה את עתיד הטכנולוגיה – מה זה אומר לנו על הכוח של גיוס ממגנט? בואו נדבר על רגע ששינה את העולם שלנו – והוא לא התרחש במעבדה, אלא בפגישה חד פעמית בין שני אנשים. ב-1983, סטיב ג'ובס, מייסד Apple, ניצב בפני אתגר: הוא רצה להביא לחברתו מנכ"ל מהעולם […]
"ישראל היא השוק החיוני היחיד להשקעות הון סיכון, למעט ארה"ב"
מה חואן דלגאדו-מוריירה יודע שאנחנו לא? בעולם כל כך רב באתגרים, חואן דלגאדו-מוריירה, המנכ"ל השותף של חברת הניהול האלטרנטיבי הענקית המילטון ליין מצא את הנוסחה להצלחה – והיא מתחילה בישראל. ואלו הם דבריו: "ישראל היא השוק החיוני היחיד להשקעות הון סיכון, למעט ארה"ב", מסביר דלגאדו-מוריירה. זהו לא רק הכרזה, אלא מחויבות לפעולה. בעוד העולם נראה […]
כוחן של הנשים בעולם ההון סיכון: פרצת דרך, אמהות וטכנולוגיה.
כוחן של הנשים בעולם ההון סיכון: פרצת דרך, אמהות וטכנולוגיה בעולם ההון סיכון המוגדר כגברי, נשים כמו רננה אשכנזי, נופר אמיקם, וספיר הרוש מהוות לא רק דוגמה לשבירת תקרות זכוכית, אלא גם מסמלות את השינוי הפרדיגמטי בענף. הן אינן רק שותפות בקרנות הון סיכון מובילות, אלא גם אמהות, שמנהלות את חייהן המקצועיים והאישיים בגאונות. המסר […]
הפעם זה מסר קצר וממוקד!
כשאני מגייסת ללקוח שלי את המועמד הבכיר או הטכנולוגי, אני ממליצה לו מראש לראות לא יותר מ-3 מועמדים טובים. כש-1 מהם הוא המתאים ביותר עבורו.🎯 זה כל מה שיש לי לומר.
בלב הגליל, אור בקצה המנהרה
בלב הגליל, אור בקצה המנהרה: למעלה מ-70 סטארטאפים בהייטק נפגשו,מעידים על אותות לתחייה ופריחה אחרי ארועי ה-7 באוקטובר שהציב את האזור במבחן. בקיבוץ מחניים,התקיים כנס עסקי שבו נשאלה שאלה: האם הגליל יכול להפוך למוקד טכנולוגי בינלאומי? אראל מרגלית וגדולי המשקיעים הטכנולוגים כבר ידעו את התשובה – כן! הגליל לא רק ישרוד, אלא גם יפרח. עם […]